包头市青山区：“三强三优” 提升基层治理服务效能

　　街道作为我国行政区划的最后一级，是关乎党中央的决策部署能否落实落地的重要环节。

　　近年来，内蒙古自治区包头市青山区富强路街道深入贯彻党中央的决策部署，走出一条以抓基层党建提升基层治理服务效能的“三强三优”新路子。

　　以党建强促进队伍优。富强路街道所辖小区多为20世纪80年代建成的老旧小区，老年人多、治理难度大。

　　针对此特点，街道活用区委组织部拨付的街道社区党组织建设专项资金，通过开展党建项目，组建以60岁以上老党员为主体的“小巷管家”志愿服务队，通过“每日巡、经常访、随手做、实时报、及时记、随时兑”，参与创城创卫、疫情防控、安全生产等工作。街道从物质保障、人文关怀、典型宣传入手，为“小巷管家”统一发放马甲、手电等装备，并制作积分存折，每月按积分领取生活用品等奖品；每季度评选“最美小巷管家”，在微信公众号和小区公示栏宣传；对患病受伤的“小巷管家”慰问帮扶。目前，队伍规模已达155人，今年以来开展安全排查、环境整治、调解纠纷3000余次，为社区治理开好头、打好样、做表率。

　　以作风强引领治理优。多年来，富强路街道把弘扬“枫桥经验”作为做好新时期群众工作的有力抓手，秉持求真务实的工作作风，坚持问题解决在一线、矛盾化解在基层。每年年初，由所辖的6个社区制定好事实事计划，作为年度党建项目，每个社区不少于20条，内容均为安凉亭、修房檐、装健身器等关乎老百姓生活的好事实事，目前已连续开展五年，完成好事实事500余件。

　　今年结合青山区“向企业问需求，向群众问诉求”专项活动，通过网格民情日记、民情恳谈会、线上问需于民，收集项目127个，其中解决98个，剩余的29个交相关责任单位办理，真正做到服务不缺位、平安不出事，推动“枫桥经验”落地见效。

　　以党员强推动工作优。富强路街道在册党员3518名，特别是国企退休职工社会化管理工作开展以来，大批老党员组织关系转入社区。街道广泛动员，积极引导老党员、老干部担任支委委员，在87个党支部中，占比达到68%。充分发挥老党员、老干部阅历丰富的优势，构建“党课开讲啦”课程体系、建设老书记工作室、制作红色回忆录，持续弘扬伟大建党精神、讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验故事。老党员“退休不褪色”，引领年轻党员担当作为、年轻干部积极向党组织靠拢，基层党组织的组织力不断提升，为构建共建、共治、共享的社会治理格局打下坚实的组织基础。

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