山东省济南市：加大社区工作者薪酬保障力度

　　近日，山东省济南市民政局召开社区工作者薪酬保障经费项目事前绩效评估专家论证会，来自山东大学、山东省委党校的基层治理领域专家，省民政厅基层政权建设和社区治理处相关负责人以及基层代表，就该项目设立的必要性、合理性、合规性展开论证。专家组认为，该政策合理合规、目标任务明确、重点工作突出，一致同意通过论证评估。

　　今年以来，济南市委、市政府召开了一系列会议，明确要求大力增加社区工作者人员配备、加强社区工作者队伍建设，并探索将社区专职网格员统一纳入社区工作者队伍管理。前不久，济南市委召开党建引领基层治理工作专题会议，明确自2023年起，将包括社区“两委”成员在内的全部社区工作者薪酬保障经费纳入市、区（县）两级财政分担，市级财政分担比例不低于40%。预计到2023年年底前，济南市社区工作者总数将由现在的7200人增加到1.4万人。届时，全市每万名城镇常住人口拥有社区工作者将达到20人。（赵志强  韩伟）

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