吉林辉南：“四招”破题，激活城市基层治理新动能

　　近年来，吉林省辉南县聚焦城市基层治理难题，打出党建引领“组合拳”，通过强化网格管理、队伍建设、服务供给、群众参与，解锁城市基层治理的“幸福密码”，推动基层治理效能与群众满意度“双丰收”。

　　织密“红色网格”，激活治理“神经末梢”。辉南县构建“社区党支部+网格党支部+楼栋党小组+党员联系户”的组织架构，将13个城市社区细分为184个网格，配备681名专职网格员、497名兼职网格员。这些网格员活跃在社区一线，开展日常走访、宣传政策、收集需求、调解纠纷，把基层“末梢”变成治理“前哨”。同时，探索“网格+新就业群体”模式，引导新就业群体从“服务对象”变身“治理主力”，为社区治理注入新活力。
　　培育“头雁队伍”，锻造治理“中坚力量”。辉南县秉持大抓基层的理念，推进社区工作者职业体系建设。组织108名社会工作者集中培训，招录38名城市社区专职网格员，使城市社区专职工作者达132人。举办基层治理专干2024年度培训暨演讲比赛，安排成长导师和实践导师“二对一”结对帮带，为基层治理骨干力量成长“架桥铺路” 。
　　打造“暖心服务”，点亮治理“暖心灯火”。辉南县规范建设13个社区党群服务中心，依托“新时代文明实践站”，利用老年人文体活动室、图书阅览室等场所，联合专业志愿服务队，开展463次文艺活动，丰富居民精神生活。此外，结合辖区人群特点和群众需求，打造“幸福学堂”“骑心向党”“吾老吾幼”等社区党建品牌，让基层治理与精准服务同频共振。
　　汇聚“多元力量”，奏响共治共享“合奏曲”。辉南县深化“党组织+社区居委会、业主委员会、物业企业+在职党员、业主代表、社区志愿者”联动模式，引导各方力量参与社区治理。朝辉街道搭建“相约星期四”议事厅，开展“会场议一议”活动46次，化解53余件物业难题。通过拓宽居民自治渠道、调解群众矛盾，充分调动群众参与社区管理的积极性，凝聚基层治理强大合力。
　　如今的辉南县，城市基层治理活力满满，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，一幅共建共治共享的美好画卷正在徐徐展开。（作者：韩玮）