辽宁锦州太和区：“赋五能助五有”打造“幸福新社区”

　　近年来，辽宁省锦州市太和区以党建引领为轴心，聚焦民生“微需求”，创新实施“赋五能助五有”工程，构建基层治理新生态，着力打造“幸福新社区”建设，实现居民获得感、幸福感、安全感“三感跃升”。

　　“红色磁场”赋能

　　助推组织有力

　　太和区重构“大党委”协同体系，创新“1+2+N”协调机制，以小区党组织为核心，聚合物业、业委会及89家共建单位资源，形成“组织联建、资源联享、难题联解”治理矩阵。开展“我与群众面对面”活动，针对老旧小区改造痛点，统筹破解资金、施工等难题，完成12个小区焕新升级。落地“共享菜地”“红色故事小站”等42个民生项目，精准解决居民诉求800余件，打造“需求—响应—解决”高效闭环服务流程，让党组织成为凝聚多元力量的“红色磁场”。

　　“智慧网格”赋能

　　助推治理有效

　　太和区构建“基础网格+部门联动”治理网络，383名网格员与560名专属网格员常态化开展“巡查—排查—宣传”一体化服务，推动治理模式从“接诉即办”向“未诉先办”迭代升级。推进建立党群服务系统，全面录入房屋、人口等信息9.1万余条，打造党建引领下一网统管的基层网格治理格局。创新设立“空中网格员”队伍，部署3台无人机开展巡查任务，协同AI智能监测系统精准捕捉治理盲点，累计解决基层治理问题100余件，实现“地上巡查+空中智控”立体化治理。

　　“开放阵地”赋能

　　助推服务有质

　　太和区全面推进社区开放式改造，打造“居民会客厅”“邻里小剧场”等功能场景，将社区90%以上空间用于服务“一老一幼”，其中，“共享菜地”通过认领种植、互助劳作，成为居民情感联结的“绿色纽带”。打造暖心“红色管家”，与物业公司联合打造社区“红色物业”服务中心，成立红色管家服务队3个，解决小区居民各类问题129件。创新推行“办事不出社区”改革，围绕医保、民政、卫健等民生领域梳理38项服务事项，制定“一码通办”指南，累计服务群众超5万人次。

　　“志愿联盟”赋能

　　助推邻里有爱

　　太和区打造“太和爱心之家”积分超市，29个“爱心之家”超市串联起92支志愿服务队，1000余名党员志愿者化身治理“先锋军”，累计开展助老扶幼、文明劝导等服务200余场次。推出党员楼栋长制度，在小区楼栋业主群公开姓名和联系方式等信息，1194名党员楼栋长在“楼栋长之家”开展协商议事会，解决邻里纠纷、卫生清洁等治理难点问题。设置“党员责任区”87个，构建“群众点单—支部派单—党员接单”服务链，解决停车管理、楼道堆物等民生难题930件。

　　“法治护航”赋能

　　助推平安有序

　　太和区创新“社警联动”预诊机制，以“网格员+民警”“双线入户”的方式开展法治宣传、隐患排查、矛盾调解等活动，实现381起矛盾100%前置化解。建立“线上预警+线下调解”“风险排查+知识普及”双轨模式，开发“矛盾云台账”系统，对纠纷分级分类管理，调解成功率达98%。通过“法治微课堂”“模拟法庭”等沉浸式普法活动，累计开展法治宣传150余场，覆盖居民超3万人次，构建“法治护航、风险预控、矛盾预解”平安社区防线，让法治成为基层治理的“稳定器”。