[物业]百步亭有家不一样的家政公司

时间:2014-11-20

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来源:中国社区志愿服务网

       听说百步亭有家不一样的家政公司,怎么个不一样法,我们带着这个疑问特意走进了这家公司进行了解。

  社区家政是正规化管理,家政人员全是企业员工,家住武汉百步亭的王婆婆十分高兴,终于不用再为家政的事提心吊胆了。"之前听说保姆表现不好的事情太多了,真的不敢请他们,但又不能不请。"王婆婆拿出合同说,以往也请过不少保姆,基本都是由中介介绍来的,虽然合同上对保姆有很多规定,但真正有矛盾还是自己吃亏,中介公司也懒得管,压根不会上门处理,"他们流动性大,又没人管理,遇到矛盾不知道怎么办。现在成了员工,相当于有婆家管,那就正规多了,出了事也能找到人解决问题。"

  其实有这种担心的远不止王婆婆一个。随着生活水平的提高,家政服务的市场需求日益凸显,"技能不全面、形象和年龄过于杂乱、没有经过系统培训"等都是困扰雇主的问题。

  "干家政90%都是女性,相比于男性,她们牵挂更多,因此,家政工难招,很大程度在于无法满足女性对于工作和家庭兼顾的需求",家政公司的负责人说,正是基于这种现状,开办了"百步亭家政公司"。

  家政公司与其他家政服务最大的不同在于,家政人员一律采取员工制,这也起到了规范家政公司经营行为、为家政从业人员提供相应保障、破解当前服务人员流动过大和断岗频繁、提高服务质量等作用。

  这种新模式,不仅解决了需求家政服务家庭的问题,还打造出了新的岗位,满足了很多人特别是4050的女同志就近稳定就业的愿望。

  目前,家政公司提供的各种服务深受社区居民的欢迎,经常出现服务人员供不应求。季明娟是家政公司的员工,做得一手好菜。每个月,她要为15户老人服务176个小时以上,月收入能达到4000多元。

  我们来到革命伤残军人李国栋老人家时,季明娟正麻利地拖着地,卫生间里,洗衣机嗡嗡作响。

  坐在干净整洁的家里,穿着熨烫服贴的浅蓝色衬衣,78岁高龄的李大爷显得特别精神。他说,自己腰部有伤,干不了家务,而小季不仅打理好家里的卫生,连他的裤子和袜子都给补,就像自己女儿一样。

  季明娟说,原来经人介绍,她也给别人当过保姆,但总是因为各种原因干不长久。成为百步亭家政公司的员工后,不但工资有了保障,而且,服务的老人就在自己家附近,最远的骑车15分钟就到了,既忙了工作,还能照顾上家里,特别适合自己。

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