为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，锚定湖北省基层社会治理体系和治理能力现代化建设目标，紧扣“干部素质提升年”核心任务，进一步提升百步亭社区各基层党组织党务工作者和社区工作者的理论素养与实务能力，12月3日至8日，湖北省武汉市江岸区百步亭社区组织各党总支、党支部班子、党务工作者、社区工作者、综治两员、小区党支部书记等200余名学员齐聚一堂，参加2025年社区党务工作者及社区工作者能力提升培训班，通过系统学习淬炼履职本领，为基层治理注入新动能。
理论实践融合夯实履职根基 本次培训创新采用“理论授课+访谈教学+经验分享+分组研讨”多元模式，课程设置紧扣新时代基层治理核心需求。在理论授课环节，武汉市委党校教授明庭权深入解读二十届四中全会精神，为学员搭建理论框架；百步亭社区党委书记王波以《学习贯彻党的二十届四中全会精神扎实推进新时代百步亭基层治理现代化》为题，结合社区治理实践作动员授课，让理论学习更具指导性。
聚焦基层高频工作场景，“2024年度全国最美志愿者”陈立昌，以及社区党务工作者、社区综治委员、社区网格员、社区综治中心工作人员等一线能手分享《基层矛盾调解实战技巧》，拆解矛盾关键点，回答“如何高效调解邻里纠纷”；幸福时代“三方联动”经验分享，邀请江岸区房管局专家、律师现场指导，针对性解决物业、业委会、居委会协同难题及公共维修资金使用规范等实操问题。
“家校社医”联动、社区文化创新等议题分享与情景剧演绎，拓宽了学员多元治理思路；AI赋能课程紧跟时代发展浪潮，教授基层工作者使用文案撰写、数据处理、海报生成等智能工具，实现“传统经验+现代技术”双提升，全面夯实履职根基。
聚焦难点破题集智共谋良策
针对基层工作中的重点难点问题，培训设置多场专题研讨，引导学员“带着问题来、带着方案走”。议题精准聚焦“青年党员思想引导”“党员社交媒体言行规范”等关键课题，围绕党务工作热点与巡查反馈高频问题进行“圆桌会谈”，学员结合自身工作经历，通过模拟工作场景、集体会诊分析等方式，探讨出一批切实可行的解决方案，有效提升学员破解能力，实现了“从理论到实践、从个体困惑到集体智慧”的转化，让培训成果真正落地见效。
学有所获践悟赋能治理新篇 培训内容丰富、针对性强。在结业仪式上，优秀学员代表谌先智表示，“理论学习+实践指引”共同筑牢思想根基，居民矛盾调解、“家校社医”情景剧观摩与“三方联动”访谈教学，为“多元共治”指明方向。
“几天培训，让我这个‘老党务’学到了新知识、打开了新思路，真切体会到‘活到老，学到老’。”退休党员、退役军人、小区党支部书记廖华普表示，今后，他将结合新理论、新方法加强党支部建设，用矛盾调解、三方联动技巧为居民排忧解难，主动学习AI工具，做跟得上时代的“老书记”。
班长、景兰苑党总支书记陈思思表态，她将做好“三个转化”，把学习成果转化为政治自觉、工作实效与担当作为，始终坚持党建引领，把课程内容运用到社区服务、矛盾化解等工作中，切实解决群众急难愁盼，努力成为让组织放心、让群众满意的社区工作者。
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