山东：社区又添新力量 46名新录用社区作者完成培训

　　近日，为提高社区工作者的综合素质能力，建设一支高素质、肯担当、爱奉献的社区工作者队伍，山东省淄博高新区对44名社区工作者进行了岗前培训。培训内容包括社区工作基础知识、社区精神文明建设相关工作、物业管理业务讲解等，并现场参观学习了淄博市兰香园社区、宝龙社区与世纪花园社区。
　　培训班指出，社区是社会的基本单元，是人民群众安居乐业的家园，是创新社会治理的基础平台，是巩固党的执政基础的重要基石。加强城市社区工作，是巩固基层政权组织、提高党的执政能力的现实需要，是深化改革创新、推进基层社会治理能力现代化的现实需要，也是保障经济社会发展、全面实现小康社会的现实需要。作为基层社区工作者，要善于观大局、借大势，从推动改革发展全局出发，深刻认识和准确把握社区工作的新形势新要求新任务。面对高新区经济社会发展的新形势和新要求，作为社区工作者要在新的历史条件下履行好职责，肩负起推进和谐社区建设的历史重任，就必须具备执行政策的能力、民主管理的能力、协调和化解矛盾的能力、做好群众工作的能力“四种能力”， 切实把服务群众的工作做好。

　　培训班强调，做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，关键是要建设一支高素质基层党组织带头人队伍。社区工作者一是注重强化职位职责意识。要把工作的“关注点”和“兴奋点”放在党建工作上，立足于本社区工作大局，深入思考研究工作，系统谋划摆布工作，善于提出合理化工作建议，不断推动社区工作深入发展。二是注重有效聚合工作力量。要本着“资源共享，共驻共建”的发展思路，进一步整合优化资源，在开展活动、教育培训、服务群众等方面，联手联动，相互补台、相互支持、相互促进，切实形成抓基层组织建设的强大合力，共同推动各项工作扎实有效地开展，并积极探索有效方式和途径，教育引导社区广大党员群众自觉地参与到社区建设与管理中来，在社会生活的各个方面发挥先锋模范作用，努力营造“社区是我家，建设靠大家”的浓厚发展氛围。 三是注重推进工作创新。要深入思考和研究新时期城市社区工作面临的新情况和新问题，不断解放思想，依靠创新提升工作的层次和水平。要注重创新工作思路，在充分调研的基础上，进一步为社区发展把好脉、定好位，找准工作的关节点和突破口；要注重创新工作方法，研究探索新的工作举措，善于用一些全新的方式方法开展工作；要注重提高创新能力，加强学习，勤于思考，在具体的工作实践中及时总结提炼经验性、规律性的东西，在实践中探索、在探索中创新，依靠创新推动各项工作的落实，不断提升社区工作的整体水平，努力开创高新区社区工作新局面。

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