山丹县积极推行“党建+网格化”社区管理模式,推动资源、力量、服务向网格延伸,着力构建“党建引领、网格治理、共建共治”社区治理新格局。
加强组织融合,推动“单打独斗”向“整体作战”转变。建立健全“社区党组织—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”组织体系,划分网格77个,配备网格长77名,网格员768名,党员中心户1020名,采取一网格一支部形式,把党的组织和工作延伸覆盖到每个网格。注重发挥党员的先锋引领作用,邀请18名居住在本网格并关心社区事务的退休领导干部担任网格长、楼院长,让退休老党员在新的工作岗位上继续发光发热。
加强资源融合,推动“封闭自有”向“开放共享”转变。严格落实机关企事业单位党组织与社区党组织常态化结对联系机制,组织87个单位2500多名党员及时到社区报到,创新开展共驻共建活动,构建起优势互补、融合联动的城市基层党建新格局。社区党组织充分征求辖区党员群众需求意愿,建立需求清单,驻区单位结合自身职能建立资源清单,统筹解决社区环境卫生整治、老年人照料等民生需求,促进组织共建、活动共联、资源共享。
加强服务融合,推动“分散自主”向“多元共促”转变。组建志愿服务先锋队,开展“红色代办”服务,吸收社区网格员、楼院长、在职党员、居民代表、各类志愿者等力量组建代办队伍77支,为社区居民提供精准化、精细化服务。通过居民点单、社区派单、单位接单模式,社区与驻区单位成功对接“爱心义诊”“义务理发”等64个服务项目,建起共驻共建“项目超市”,推动辖区在职党员进社区、入网格,社区服务功能显著提升。
加强治理融合,推动“条块分治”向“协商共治”转变。将社区党建工作、治安防控管理、隐患排查整改、矛盾纠纷调处等纳入网格体系,督促网格员经常深入群众,了解和听取居民群众的意见建议,有效避免了管理服务上的盲区。深化党建引领“五治三团”和“4+X”五方共议民主协商机制,采取提议、商议、审议、决议“四步议事”工作法,解决棚户区改造、天然气入户等民生实事120余件、调处矛盾纠纷60余起,真正实现“小事不出网格,大事不出社区”的目标。(张峰 马楠楠)
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