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兰州市:绘制城市党建“同心圆”打造基层治理“共同体”

时间:2022-06-20 来源:甘肃组工网
  兰州市紧紧围绕党建引领城市基层治理,聚合社会各类组织、各界人士力量,探索形成了“社工委”“网格党建”“常态化驻守”“小兰帮办”为载体的新机制、新平台,积极打造基层治理共建共治共享共同体,构建新格局。

  探索组建“社工委”,社区服务“独角戏”转为“协奏曲”。兰州市在巩固深化社区“大党委”工作的基础上,坚持“党工委引领、社会化共建、社区化共治、邻里式共享”理念,在全市427个社区组建社区建设工作委员会(“社工委”),盘活辖区单位、物业公司、志愿者等社会各方资源,为“小社区”赋予“大能量”。资源力量下沉聚合力。积极搭建市级抓谋划、县区抓牵引推动、街道抓协调推进、社区抓具体落实的“四级联动”工作体系。挖掘整合辖区内机关企事业单位、“两新”组织等多元主体的优势资源以及社会工作机构的专业资源,吸纳委员6046名,带动“两代表一委员”、志愿者、居民代表等3。1万各界人士参与基层治理和服务,为每个社区确定1至2家单位助力“社工委”有序运行,不断夯实基层基础基本能力。提升服务水平共治理。明确“社工委”承担统筹辖区资源、协同区域治理等8项职能,建立定期排摸、协商研究等4项工作机制,靠实“社工委”基层治理、为民服务主体责任。优化整合“需求、资源、项目”三张清单,根据“社工委”委员和成员的职能职责及资源优势,组建专项业务工作分队及特色志愿服务等团队2877个,先后认领社区建设项目7982个,解决民生实事4.6万余件。推动共治共建同享有。打造“民警民兵民宗”联勤作战模式及社工委、公卫委、爱委会“三委融合”机制,为常态化疫情防控发挥出重要作用。运用新时代“枫桥经验”,依托社区协商议事室等议事说事平台,畅通民情热线、民意信箱等诉求表达通道,形成了“老马会客角”“金大姐调解室”等一批社区居民自治协商议事品牌,推动“居民的事大家管,大家的事共同办”。

  深化拓展“双报到”,干部下沉“临时性”转为“常态化”。紧扣社区“平时”治理服务需要和“战时”应急处突需求,深化落实党员干部“双报到”,组织1。2万余名机关干部到居住地社区常态化驻守,既在共驻共建中守护美好家园,又在实践实战中锤炼干部队伍。常态驻守充实社区力量。研究制定机关干部常态化驻守社区工作《意见》,将“应急下沉”拓展为“常态驻守”,为主城四区360个社区平均增加20余名工作力量。动员干部灵活利用下班等时间驻守社区常态化开展工作,共谋共商小区建设、物业管理等基层治理事项,听取基层意见建议1500余条,解决群众急难愁盼问题1.8万多件。就近就便守牢社区阵地。按照“居住在哪里、驻守就在哪里”的原则,组织机关干部到居住地社区报到。特别是在疫情防控中,来自不同单位不同行业的驻守干部发挥集结快、流动少、情况熟、资源广的优势,迅速开展流调排摸、核酸采集,“一扫三查”等防控措施,为织密织牢社区防控网奠定了坚实基础。定岗定责锤炼干部能力。紧扣“有事干、干得好”,明确驻守干部8项重点任务,固定工作岗位、细化工作职责。有计划安排驻守干部在矛盾纠纷化解、急难任务处置、民生事项办理等火热实践中摔打锤炼,全方位提升干部的基层工作能力和务实作风。

  党建引领“网格化”,精细治理“多条线”转为“一张网”。坚持党建引领、注重联动融合,以网格为基础、信息为支撑、联动为纽带,把基层党建与基层治理紧密结合,着力构建“党建+网格”的基层治理新格局。2019年以来,平均每年有177万件矛盾纠纷、群众诉求、民生服务事项在网格内有效解决。推进网格整合优化。推动党建与综治、城管等网格“多网”融合,构建“街道—社区—网格单元”为主的三级网格管理服务体系,全市共调整优化一级网格53个、二级网格427 个、三级网格1768个。组建网格党支部825个、党小组1134个,推动党组织覆盖到基层各个“神经末梢”,引领基层统筹开展民生服务等工作,将基层治理“千根线”拧成“一股绳”。畅通网格治理路径。依托全市三维数字网格化信息管理系统,配发网格员手持终端2923台,以“随手拍”等形式及时收集上报居民问题诉求,建立网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置的长效机制,为群众提供专业化、特色化、精细化的线上线下服务。截至目前,各类平台受理网格化办件1390万余件,办结率达97.8%。信息化支撑赋能。打造“小兰帮办”信息化平台,精准配置民政、教育、就业等高频便民服务应用142项,全面推动“不来即享”服务模式。深化拓展应用场景和服务内容,以“帮您办、帮您查、帮您约”和“我要报事”“我有话说”为载体,推动更多民生服务“掌上办”。疫情防控中,依托“小兰帮办”落实“一扫三查”,累计生成各类场所码21。64万个,精准实施管控措施,有效助力常态化疫情防控。

  原标题:兰州市:绘制城市党建“同心圆”打造基层治理“共同体”
责任编辑:刘腾腾 标签:基层,治理
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