秦皇岛昌黎：用志愿服务诠释“昌黎式温暖”

　　秦皇岛昌黎县以社区为平台，推进各类志愿服务活动蓬勃开展，志愿服务呈现了常态化、规范化、制度化发展态势，红马甲忙碌穿梭于文明创建、乡村治理、文化服务等城市建设工作中，在给群众送去温暖的同时，也让昌黎这座县城更有“温度”、更具“气质”。

　　服务“双向同创”，凝聚志愿服务合力。根据社区所辖范围、人口数量、居住特点等实际，全县62家县直单位联系23个社区、245个小（片）区，并科学划分服务网格。依托党员“双报到”系统，以网格化管理为抓手，以服务社区建设和居民需求为重点，推行“社区按照实际需求发布志愿服务任务、单位党组织围绕网格管理认领任务开展志愿服务”“社区和单位党组织共同监督、共同考评”的双服务、双监督、双考评的“双向管理”工作机制，引导4500余名机关在职党员主动到社区报到。同时，单位党组织到相应社区报到后，与社区签订共建协议，定期与社区联系沟通，按要求参加社区例会，参与社区议事决策。

　　聚焦“党建引领”，增强组织发展动力。根据社区党建工作实际，昌黎县把在职党员到社区志愿服务作为深化党员干部直接联系群众制度，推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风的重要载体，充分发挥报到党组织和在职党员人才智力优势，强化区域化党建工作队伍建设，协调整合区域内各类组织的资源、需求、项目，鼓励有条件的单位党组织将文化、教育、体育等活动设施向居民开放，切实增强社区的凝聚力和战斗力。通过党建工作联动、环境卫生同抓等有效形式，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合和利用，营造资源共享、优势互补、相互支持的社区服务型党组织建设工作氛围。

　　搭建“多元阵地”，推进供需全域覆盖。围绕建立立体式、全覆盖的便民服务网络体系，突出机关在职党员的岗位及特长优势，积极融入所居住楼栋事务管理，自觉在社区党组织、业主委员会、楼栋长、先锋队、物业公司、综合服务站“六位一体”和单元、楼栋、网格、社区“四级贯通”综合管理体系中找位置、出主意。建立“群众点单、上级派单、志愿者接单，群众点评”的“菜单式”志愿服务模式，针对基层治理中的难点、痛点、堵点问题，开展党员基层行和群众板凳会活动，打通志愿服务线上线下和信息不对称瓶颈，真正使志愿服务做到“群众所需、服务所有”。截至目前，全县62家单位的4500余名党员进社区开展活动2100余次，清运垃圾3000余立方米，开展各类文艺活动200余场，解决群众困难350余件。（盛明杰）

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