浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道莲花社区监察工作联络站作为梧桐街道纪委(监察办)“三分一评”工作法和“12258”监督机制的试点,充分发挥“前哨”和“探头”作用,在党组织全面领导下,莲花社区监监察工作联络站通过总结提炼青莲五心工作法,建立小莲站长履职记项目,打造清美家风+志愿服务+廉洁文化的新阵地,探索“建机制、立项目、筑阵地”三措并举下好基层监督一盘棋,做的人人知清廉,人人讲清廉。
建机制 做实日常监督。社区总结提炼青莲五心工作机制,通过“知心、舒心、清心、放心和暖心”履行监督职责,维护群众利益;开通清廉村居和小莲有话说“线上+线下”双平台,2023以年共收集民情信息53条,解决难题12个,让社情民意更知心;实施网格化监督,运用三分一评工作法和“你点单我监督”模式,每季度开展你点单我监督民主会议,让网格监督更舒心;开设清莲讲堂,年初制定清心课表,上半年组织6次学习,共200余人参与,让廉洁文化更清心;固定每月的25日为阳光居务日,监察联络员轮值接待,出具“交办单”,上半年共出具7张,回访满意率100%,让党员群众更放心;建立一周暖心回访制度,监督项目完成后,向反映人进行回访,以实际行动提升群众幸福感、获得感、满意度。
立项目 提升监督实效。社区着手打造小莲站长履职记项目,制作小莲站长履职记宣传短片,做实项目化监督,提升日常监督实效。项目打造只是第一步,持久有生命力才是关键,社区还在小区睦邻站、睦邻点、工地等多角度、多渠道的开展监督、宣传教育活动。同时,廉洁文化要接地气才能入人心,社区以小莲站长生动的IP形象,制作温馨提示卡、清廉小故事宣传册、小莲劝你别酒驾漫画册等,为大家讲党纪党规,讲廉政知识,讲廉洁文化,也让基层监督更具亲和力、感染力、影响力和渗透力。
筑阵地 广宣廉洁文化。抓好阵地建设,才能让基层监督有一个设施完善、内容丰富的工作宣传载体,才能更好的推动基层监督工作。社区打造莲情议事厅、菊韵清心书房、监察工作联络站办公室、清廉长廊等,同时在盛华园小区打造家门口的廉洁文化阵地——清廉睦邻站,在国际花园小区打造清美家风家训示范楼道,接下来,社区也将在各个小区开展廉洁文化+志愿服务,推动新时代廉洁文化建设向老百姓家门口延申,营造知廉话廉守廉的浓厚氛围,让居民群众足不出小区就能接受廉洁文化的浸润和熏陶。
下一步,莲花社区监察工作联络站将以此次培训为契机,将所学、所思、所悟切实运用到工作中,发挥好清廉宣传员、信息员队伍的作用,致力于“学习创新、忠诚干净、实干担当、和谐奋进”,以 学廉、育廉、固廉全面提升清廉社区建设。(作者:杨国惠)
责任编辑:苏田 标签:基层监督,基层治理