广东梅州：政企共建高品质人才社区

　　今年来，广东省梅州市聚焦深化人才服务体制机制改革创新，以建设产城融合、职住一体的人才社区为突破口，进一步筑牢集聚服务人才新阵地，为全面响应广东“百万英才汇南粤”行动计划提供坚实平台支撑。目前，青创人才社区总建筑面积9.15万平方米，已进驻龙头企业38家，注册企业180多家，设立公寓1500多套，集聚青年创业人才1200多人。

　　坚持政企协同 整合盘活多方资源

　　梅州市积极引导国有企业、房地产开发企业以及新经济组织等多元主体参与人才社区建设，全面摸排掌握社区可利用基础设施资源情况，对现有人才公寓、办公场所等设施深度整合，对闲置用房、店铺等改造提升，因地制宜打造会议室、悦读角、休闲吧、健身房、青年驿站、共享餐厅、户外活动区等人才社交场景空间，以投入小、建设周期短的方法实现向存量要空间、向创新要效益。注重培育具有地方特色的人才社区运营服务商，推行机构化运营、市场化管理、管家式服务模式，在保障社区平稳运营和良好租住体验的基础上，提供创业孵化、成果转化、商务社交、文化消费等服务，着力构建低成本创业、高品质生活、高情感价值的新型人才生态。
　　梅州市人才社区定期策划举办人才交流沙龙，助力青年人才发展。

　　坚持用户思维 强化服务有效供给

　　梅州市立足青年人才安居乐业、创新创业等需求，推动“免费梅州”、“1+N”人才政策全链条嵌入社区现有运营服务机制，建设一站式人才综合服务中心，成立由组织、人社、发改、金融、司法等多部门业务骨干组成的人才服务团挂钩联系社区，提供免费办公、免费培训、免费展销以及创就业政策咨询、涉税法务咨询、人才待遇申领等服务。推动青梅互联网创业产业园、BPO数字经济产业园、梅江区创就业一站式综合服务基地与人才社区共享平台资源，提供上门创业指导等服务。嫁接国家级科技企业孵化器，打造青年人才创新创业孵化基地，为青创人才及项目提供一对一陪跑服务。

　　坚持共建共享 放大社区品牌效应

　　梅州市推动人才社区与市、区两级乡村振兴人才驿站以及高层次人才协会深度衔接，定期开展青年人才交流沙龙、项目路演、产业论坛、高层次人才基层行等活动。结合实施“才聚梅州大行动”，在社区策划举办系列就业招聘推介会，推动优质岗位资源与人才精准对接。邀请青年人才担任“社区合伙人”，开展科普讲座、公益志愿等服务，实现社区服务人才和人才反哺社区的双向赋能。