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安徽池州:坚持高效能治理 共创高品质生活

时间:2022-06-22 来源:中国社区报
  近年来,安徽省池州市东至县坚持将党建引领作为推动社区治理的“红色引擎”,坚持整体统筹、多方联动,持续推进社区物业党建联建,提升服务管理水平,始终将服务群众、服务民生作为社区治理的落脚点,以满意的服务提升群众的获得感与幸福感。

  建强红色堡垒

  打造一核多元机制


  基层组织“唱主角”。持续巩固标准化规范化建设成果,推进14个城市社区党组织建设。建立“社区党组织+小区(网格)党支部+楼栋党小组”体系,推进小区(网格)和物业服务企业党支部建设,出台县领导直接联系社区、乡镇领导班子成员直接联系小区(网格)制度,推动党的组织延伸到小区、楼栋。

  驻区单位“挑大梁”。推行“社区大党委”运行机制,将区域内不同层级、不同领域的各类党组织纳入成员单位,吸纳机关企事业单位党组织负责人任兼职副书记、委员,健全议事、管理、联系、考评等多项机制,有效融通各种组织、各类资源参与社会治理,推动共驻共建共治共享。

  行业组织“补缺位”。积极发动广大社会组织参与社区治理,有效整合法律援助、慈善救助、医疗保障、物业服务、公益志愿等项目,建立平战转换机制,通过组建志愿服务队、社工服务团等方式,有效补足社区治理服务短板,做到平时服务、急时应急。

  创新管理模式

  构建联建善治格局


  “民呼我应”齐参与。全面开展“皖美红色物业”建设,构建社区党组织为核心,居委会、业主委员会、物业服务企业协调配合,驻区单位、非公企业和社会组织等共同参与的“1+3+N”城市基层治理服务模式。实施“党建引领促治理,红色物业聚民心”书记项目,开展物业服务品质提升行动。

  “民呼我为”解难题。发挥机关企事业单位职能作用和资源优势,全面推行资源、需求、项目“三个清单”,在精准对接社区需求基础上,形成社区共建治理服务项目166个。搭建党群议事协商平台,设置“小区议事厅”“居民说事点”等,推行“五邻”(听邻说事、请邻议事、帮邻办事、让邻知事、由邻评事)工作法,推动社区事邻里办。

  “民呼我答”改作风。贯彻落实安徽省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,常态化开展“单位联系社区、党员下沉小区”活动,将在职党员编入网格,开展信息摸排、志愿服务等工作。今年以来县直单位党组织下派在职党员230多名,联系包保小区疫情防控工作,坚决守牢安全防线。

  落实共驻共建

  提升基层治理成色


  “一网”兜底民生大小事。推动治理重心下移,整合现有党建、民生服务、卫生计生、综合治理等资源,通过力量下沉、资源下沉、服务下沉,实行多网合一、互联互通,促进党建工作与社会管理服务深度融合。为积极推动社区网格员队伍专职化,主城区今年招录网格员143名,同时将党员志愿者、居民代表纳入网格员队伍管理,制定网格员管理暂行办法,实行“设岗定责+量化考核+结果激励”工作机制,确保小事不出网格、大事不出社区。

  “一站”打造服务大平台。实施“红色阵地”提升工程,按照不低于300平方米标准,规范设置社区党群服务中心,优化功能布局,统筹推进家庭发展服务中心、居家养老服务中心、残疾人工作站建设,试点“红色微客厅”2个,常态化为群众提供政策咨询、文体活动、业务办理等多种服务事项。积极推进小区服务站点建设,设立红色代办服务台,将工作触角延伸到小区楼栋,密切党群之间距离。

  “一心”当好群众身边人。吸纳社区“大党委”党员、离退休干部、志愿者参与社区治理,积极搭建服务平台,开展社区党建品牌(创新项目)创建活动。近年来打造“浦小帮”“桑榆关怀”等各类特色品牌10个,满足居民“微心愿”近三千人次,矛盾纠纷调解成功率持续上升,居民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

  原标题:坚持高效能治理 共创高品质生活
责任编辑:刘腾腾 标签:社区,党建
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